Traditionelle rekrutteringsprocesser kan være en udfordrende og tidskrævende opgave for virksomheder. Det kan tage flere uger eller endda måneder at gennemgå og vurdere ansøgninger, hvilket ofte resulterer i at dygtige kandidater går tabt i mængden. Men hvad nu hvis der var en mere effektiv og innovativ måde at rekruttere på? Hvad nu hvis der var […]